碾压焦泊乔+逼走徐昕!王少杰打成广东队大腿,或被朱芳雨买断?
买断,从而永久转会加盟广东队。至于焦泊乔,如果无法在徐昕回归之前打出自己的身价,那么也难以避免被广东队裁掉的命运。
2025-12-17
速评山东高速男篮:无资格轻视全华班 末节被打出15-0当深省
这场惊魂之战,理应成为山东高速男篮的“清醒剂”。球队必须正视自身的态度问题,加强战术执行力的打磨,摒弃任何轻视对手的浮躁心态。毕竟在竞争激烈的CBA赛场,没有绝对的弱旅,只有不够专注的球队。若不能从这场险胜中吸取教训,及时调整,即便拥有豪华阵容,也难以在漫长的赛季中走得更远。胜利的结果可以掩盖一时的尴尬,但暴露的问题若不解决,终将成为阻碍球队前行的绊脚石。
2025-12-17
再也不惯着!杨鸣大闹裁判,被连判3个技犯遭驱逐,自己打败自己
杨鸣今晚可以说是无理取闹,姜宇星打到陈盈俊脸部被判犯规完全是正确的,容不得杨鸣大吵大闹,只能说大闹裁判是杨鸣的作派罢了,判错了闹,判对了也闹,这种无理取闹最终是自己吞下恶果,自己打败了自己,值得吗?对此,大家怎么看?
2025-12-17
该报道进一步表示,接下来巴伦廷-卡尔博尼将会转投其他俱乐部,以此寻找更多的出场时间,目前萨索洛和帕尔马都在考虑租借这位已经代表阿根廷国家队出场过3次的年轻球员。
2025-12-18
至于变阵,我们对效果也没有多高的期待,就像阵容中的某个球员出场与否一样,改了四后卫体系会有四后卫的好处,比如梅努或许能得到更多的机会,比如部分球员会更为适应,但也会出现四后卫的坏处。
2025-12-17
皇家贝蒂斯计划花费2.62亿欧建新球场,目标2028年5月前竣工
项目总额中,1500万欧元将通过企业风险投资基金支付,2.47亿欧元将通过举债支付。董事会认为这些款项的支付不会有困难,因为预计第一年的现金流盈余(偿债后的自由现金流)将达到780万欧元,从第十年开始将达到1320万欧元,从第二十年开始将增至2030万欧元。这还不包括附属建筑的建设,“我们将与一家隶属于贝蒂斯的控股公司合作开发该建筑,该公司将负责酒店和诊所的运营,其自由现金流将超过偿债支出。”
2025-12-17
尽管过程磕绊,但巴萨仍在国王杯稳步前行。在主帅弗里克的带领下,球队本赛季志在重夺国内赛事主导权。根据赛程,2026年初,巴萨将在西班牙超级杯半决赛中对阵毕尔巴鄂竞技,继续向赛季首座奖杯发起冲击。
2025-12-17
CBA第2轮7潜力新星:李悦洲与广东双星,四川2人差距,2新秀表现
四川虽然以64-96大败青岛,但是队内新星段睿骐13中7,三分球2中1得到20分6篮板5助攻1抢断5失误,是四川唯一得分上双球员。段睿骐首节5中3,三分球1中1得到7分,第二节5分,第三节6分,末节2分。段睿骐受伤之后虽然爆发力下滑很大,冲击力也没有以前强,但是在组织端和节奏把控上还是提升很大。CBA榜眼秀杜智博虽然在俱乐部杯面对上海三分球6中4得到23分,但是面对青岛6中1,三分球3中1仅得到3分1失误,正负值-26全场断层最低。杜智博面对CBA高强度对抗还是非常不适应,需要尽快适应比赛节奏。
2025-12-17
杨鸣被驱逐冤不冤?慢动作显示清楚:有些无理取闹,还扒拉裁判!
这样的话就比较明白了,裁判吹罚姜宇星犯规并没有问题,杨鸣那么激动有些无理取闹,被吹技犯也没有问题。再加上杨鸣后来扒拉了一下裁判,裁判吹他第二个技犯也合情合理。整体来看的话,这件事杨鸣其实并不占理,说他无理取闹也不为过。至于杨鸣是不是像一些球迷所说的那样是表演型人格,这个就无法确定了。不过杨鸣在场边指挥时,有些行为动作的确比较夸张,甚至被球迷做成了表情包。对于这一点,相信很多球迷都非常清楚。
2025-12-18
北京备战辽宁!翟晓川打趣杨鸣,赵睿被熊抱,许利民采访全力以赴
至于潜力赛:能打的年轻球员只有张鹏珲和张知垚,只是老的球员去打,意义不大,还是当一个赛季长期的考虑去看待。上场比赛北京潜力赛上了五个主力轮换,还有就是上面的两个年轻球员,这引发了不少人的调侃。当然许利民也是无奈,确实能打的球员少。
2025-12-17
不过,今年的姆巴佩也并不一无所获,他在和巴黎的劳资纠纷中获得胜诉,巴黎需要赔付给姆巴佩6100万欧元,这对于已经连续丢掉4个奖项的姆巴佩来说也算是种安慰。本赛季,姆巴佩为皇马出战了17场比赛,打进17个进球,个人表现依旧不错,如果他能够带领皇马获得欧冠或者带领法国队夺得世界杯冠军,那么他明年还是有望冲击金球奖和世界足球先生。
2025-12-17
陈盈骏最近状态很好,前两场比赛平均得分超过35分,三分球命中率接近百分之八十,他一拿到球,辽宁队就得收缩防守,否则陈盈骏就直接投篮,周琦和张陈治锋对位时,虽然周琦身高更高,但实际对抗中不靠硬碰硬,而是通过卡住位置、抢篮板和防止二次进攻来应对,张陈治锋上次对阵周琦得到10分和9个篮板,这表明张陈治锋在比赛中表现不错。
2025-12-17